現在募集中の職種をご紹介させていただくページです。

職　　種		総合職
職務内容		（採用の直後） 法人向けに、情報通信分野におけるコンサルティングやシステムオペレーション、ビジネスオペレーション等の業務支援を行います。 ものづくりに関わることはもちろん、業務の課程で営業や事務、人事関連のスキルを身に付けることができ、技術＋αの幅広いご経験を積むことができます。 （変更の範囲） 上記を含む、会社の指定する全ての職務
雇用形態		正社員、契約社員、アルバイト、インターン等
求める人物像/持ち合わせて欲しい特性		技術的な向上心や学習意欲がある方 人に何かを教えたり、伝えたりすることが好きである方
あると望ましい特性		インターネットが好き 社会人経験がある 電気通信設備や情報通信、IT等の知識や技術 ※配属に際して強い希望がある方には、希望する領域での相応な実績とご経験を期待します
人　　数		若干名 ※通年採用となりますが、研修の関係で同時受け入れ人数に制限がございます
就業場所		（採用の直後） 本社、支社、都内近郊の取引先事業所 （変更の範囲） 上記を含む、会社の指定する全ての事業所 ※在宅勤務制度を活用したリモート就業あり ※従事する業務や適性、必要性により決定
給　　与		ご希望と経験に応じて決定 【年収目安】 メンバークラス　240～350万円 サブリーダークラス　350～400万円 リーダークラス　400～800万円 マネージャークラス　800～1200万円 【スタート時の基本給目安】 社会人経験の浅い方　18～21万円 社会人経験が豊富な方　21～23万円 業界での経験がある方　23～25万円 戦力としての期待が高い方　25万円～ 【各種手当】 ・役職手当 ・通勤手当 ・調整手当
賞　　与		支給月　毎年6月および12月 金額については、各自自己評価を実施の上、上長と相談 本人成績ならびに会社業績により、最終的な金額を決定
社会保険		厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
勤務時間		標準8時間（原則として10：00～19：00）
昇給		年1～2回程度実施 業務実績と業務知識の習熟度、資格取得とその活用による業績貢献により、基本給が変動 ※希望給を受け取るためには、自己評価と成果物の提出が必須です
福利厚生		業務上必要な書籍の購入は会社負担 （上長と相談の上、上限金額なしで購入可、アルバイトやインターンシップ参加者も利用可） 企業健康診断　年1回実施（毎年12月） インフルエンザ予防接種（毎年12月） テナント専用ラウンジ （新丸の内ビルディング9F、仮眠スペース、トレーニングジム等）
休日休暇		年間休日125日以上 土日祝 夏期 年末年始 産前産後 育児介護
そ の 他		【給与基準】 2021年11月に職務等級制度が導入されました。不公平になりがちな手当が基本給に一本化され、全体的なベースアップを行いました。 また、役職手当が導入され、管理監督者のあり方と責任の範囲が明確化されました。 なお、制度廃止や導入が見送りとなった手当は下記の通りです。 （廃止） ・住宅に関する補助 　どこに住むかは個人の業績と相関関係があいまいで 　個人の思想信条に基づく自由なものであるべきため ・食事手当 　何を食べるかは個人の業績と相関関係があいまいで 　個人の思想信条に基づく自由なものであるべきため （導入見送り） ・資格手当 　資格の有無は個人の業績と相関関係があいまいで 　自己研鑽として一律に人事評価をするべき内容のため 　 ・家族手当 　家族の有無は個人の業績と相関関係があいまいなほか 　「家族」の定義を企業が安易にすべきではないため 企業文化や風土、社員については下記をご参照下さい https://jasmine-s.com/recruit/membersdata/