募集職種について

現在募集中の職種は下記の通りです。

総合職

専門職

業務職

チャレンジ職

臨時雇用職(アルバイト)

就業体験(インターンシップ)

働き方についての共通項目

求める人物像/持ち合わせて欲しい特性技術的な向上心や学習意欲がある方
人に何かを教えたり、伝えたりすることが好きである方
あると望ましい特性インターネットが好き
社会人経験がある
電気通信設備や情報通信、IT等の知識や技術

※配属に際して強い希望がある方には、希望する領域での相応な実績とご経験を期待します
社会保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険に法定通り加入
福利厚生技術習得支援制度
(書籍購入、資格取得補助等)
企業健康診断 年1回実施
インフルエンザ予防接種
健康保険組合保養所
専用ラウンジ
(新丸の内ビルディング9F、仮眠スペース、トレーニングジム等)
休日休暇年間休日125日
土日祝および会社指定休日
そ の 他【給与基準】
2021年11月に職務等級制度が導入されました。不公平になりがちな手当が基本給に一本化され、全体的なベースアップを行いました。
また、役職手当が導入され、管理監督者のあり方と責任の範囲が明確化されました。

なお、制度廃止や導入が見送りとなった手当は下記の通りです。

(廃止)
・住宅に関する補助
 どこに住むかは個人の業績と相関関係があいまいで
 個人の思想信条に基づく自由なものであるべきため
・食事手当
 何を食べるかは個人の業績と相関関係があいまいで
 個人の思想信条に基づく自由なものであるべきため

(導入見送り)
・資格手当
 資格の有無は個人の業績と相関関係があいまいで
 自己研鑽として一律に人事評価をするべき内容のため
 
・家族手当
 家族の有無は個人の業績と相関関係があいまいなほか
 「家族」の定義を企業が安易にすべきではないため

企業文化や風土、社員については下記をご参照下さい
https://jasmine-s.com/recruit/membersdata/