募集職種について

現在募集中の職種をご紹介させていただくページです。

職  種総合職(技術系)
職務内容法人向けに、ソフトウェア開発やフィールドサポート等の技術支援をご担当いただきます。
業務の過程で、営業や事務関連のスキルを身に付けることができ、技術領域以外にも幅広いご経験を積むことができます。
雇用形態正社員、契約社員、アルバイト等
必  須技術的な向上心や学習意欲があること
人に何かを教えたり、伝えたりすることが好きであること
尚  可インターネットが好きであること
社会人経験があること
電気通信設備や情報通信、IT等の技術系業界での就業経験があること
配属に際して希望がある方は、担当領域に関する豊富なご経験があること
人  数若干名
※通年採用となりますが、研修の関係で同時受け入れ人数に制限がございます
勤 務 地本社もしくは都内近郊のクライアント先
※在宅勤務制度を活用したリモート就業あり
給  与ご希望と経験に応じて決定

【年収目安】
メンバークラス 240~350万円
サブリーダークラス 350~400万円
リーダークラス 400~800万円
マネージャークラス 800~1200万円

【スタート時の基本給目安】
社会人経験の浅い方 18~21万円
社会人経験が豊富な方 21~23万円
業界での経験がある方 23~25万円
戦力としての期待が高い方 25万円~

【各種手当】
・役職手当
・通勤手当
・調整手当
賞  与支給月 毎年6月および12月

金額については、各自自己評価を実施の上、上長と相談
本人成績ならびに会社業績により、最終的な金額を決定
社会保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
勤務時間標準8時間(原則として10:00~19:00)
昇給年1~2回程度実施
業務実績と業務知識の習熟度、資格取得とその活用による業績貢献により、基本給が変動
※希望給を受け取るためには、自己評価と成果物の提出が必須です
福利厚生業務上必要な書籍の購入は会社負担
(上長と相談の上、上限金額なしで購入可、アルバイトやインターンシップ参加者も利用可)
企業健康診断 年1回実施(毎年12月)
インフルエンザ予防接種(毎年12月)
テナント専用ラウンジ
(新丸の内ビルディング9F、仮眠スペース、トレーニングジム等)
そ の 他【給与基準】
2021年11月に職務等級制度が導入されました。不公平になりがちな手当が基本給に一本化され、全体的なベースアップを行いました。
また、役職手当が導入され、管理監督者のあり方と責任の範囲が明確化されました。

なお、制度廃止や導入が見送りとなった手当は下記の通りです。

(廃止)
・住宅に関する補助
 どこに住むかは個人の業績と相関関係があいまいで
 個人の思想信条に基づく自由なものであるべきため
・食事手当
 何を食べるかは個人の業績と相関関係があいまいで
 個人の思想信条に基づく自由なものであるべきため

(導入見送り)
・資格手当
 資格の有無は個人の業績と相関関係があいまいで
 自己研鑽として一律に人事評価をするべき内容のため
 
・家族手当
 家族の有無は個人の業績と相関関係があいまいなほか
 「家族」の定義を企業が安易にすべきではないため

【企業風土や文化】
会社主催の全社企画や交流系イベントはありません。
(フットサル大会も、BBQ大会も、お花見もありません)
評価面談や研修等については、個別またはチーム単位で実施します。

【男女比】
 男性 54.3%
 女性 46.7%

【年代】
 20代 65.7%
 30代 25.7%
 40代 5.7%
 その他 2.9%

【平均年齢】
 26.7歳

(2022年12月1日時点・直接雇用のみ)
休日休暇年間休日125日以上
土日祝
夏期
年末年始
産前産後
育児介護